viernes, 5 de julio de 2013

Reflexiones sobre la ingeniería en Catamarca

Amagaba con no escribir sobre la ingeniería en Catamarca.
Esperando pacientemente por la oportunidad más adecuada y por la elección del medio de comunicación más apropiado, la novedad de la presencia de ingenieros de la Unión Argentina de Asociaciones de Ingenieros (U.A.D.I.) en nuestra Provincia precipitó la decisión. A ellos, y a los sacrificados colegas locales van estas reflexiones.
Falta de Ética
Se puede esperar de un Centro de Ingenieros una férrea e implacable pero a la vez responsable, defensa de un correcto ejercicio de la profesión. Se debiera dar por sentado que quienes controlan la matrícula para evitar una competencia desleal entre profesionales y pseudos profesionales, lo hagan desde un pedestal de ética superior al resto, con fiabilidad y de manera continuada en el tiempo.
La realidad catamarqueña, sin embargo, contradice estas premisas básicas.
Se impone aquí, una flagrante transgresión de cualquier parámetro de conducta esperable. En Catamarca es el mismo Centro de Ingenieros de Catamarca quien objeta la lógica, cuando interviene como una cuasi-consultora contratando con el Estado Provincial estudios, proyectos, dirección técnica, etc., en detrimento de sus propios asociados.  
Quizás lo peor sea, que quienes se arrogan el uso a diario del sentido común (los ingenieros) para solucionar los problemas de la sociedad y su gente, utilizan el argumento de la legalidad y la palabra fría de un estatuto para actuar en contraposición evidente con el más común de los sentidos éticos.
¿Porqué el Estado habría de contratar consultorías, proyectos, y estudios de cualquier índole a ingenieros independientes, si puede hacerlo -por monedas- con el organismo que los aglutina?
Queda, al parecer, sólo la expresión del repudio. Y la lógica espera hasta que el tiempo termine por poner las cosas en su justa medida. Mientras tanto, habrá “preferidos” disputando espacios con los menos favorecidos. Y todo ello ideado, supervisado y llevado a cabo desde las mismas entrañas de la corporación mal entendida.
Falta de Gestión.
Qué otra cosa podemos esperar de un Centro de Profesionales?  Imaginemos, con mínimo esfuerzo, como una de las funciones primordiales es la promoción de mejores condiciones laborales para los matriculados.
Obviemos la cuestión económica, para aquellos incautos que aún no se enteraron que el ejercicio libre la profesión en un mercado desregulado permite el cobro de honorarios de manera independiente y sin subordinarse a honorarios reglados. Esto libera a la Institución de la obligación de fijar honorarios a respetar.
Pero impone algo más difícil de emprender: una conducta responsable de la publicación periódica, permanente, y de manera sistemática de Honorarios Mínimos Sugeridos para el ejercicio de la profesión.
Nada de esto sucede en Catamarca.
Ni la publicación periódica de los ingenieros habilitados. Ni la difusión por ningún medio de Honorarios Mínimos Sugeridos.  Ni la gestión ante organismos públicos para imponer la obligatoriedad de contratación en cualquier tipo de tarea de incumbencia de los ingenieros, a aquellos correctamente habilitados. Ni la promoción de eventos de capacitación. Los etcéteras aburrirían, mejor los obviamos.
Responsabilidad Social
Lo anterior puede resulta insignificancias para algunos, pero resulta de importancia cardinal para los profesionales ingenieros catamarqueños.
Hasta aquí parte de los hechos. Y éstos se enmarcan, -esta es mi opinión-, en una política de oscurantismo que hace décadas mantiene a la Institución en las sombras.
No hay ni hubo interés en cambiar el rumbo de las cosas.
Sino alguien tendrá que explicar:
  • ¿Por qué de la masa de profesionales que trabajan en el Estado, principal empleador de la Provincia, sólo la menor parte de ingenieros están matriculados?
  • ¿Por qué los proyectos de la obra pública mayoritariamente no están suscriptos por ingenieros, en ninguna de sus especialidades?
  • ¿Por qué la opinión pública no conoce la posición del Centro de Ingenieros de Catamarca en temas de vital importancia para el desarrollo local? Por caso, el llamativo despropósito de la línea eléctrica que impactó tan negativamente a la Cuesta de El Portezuelo, de la cual opina hasta el Colegio de Geologos!
  • ¿Por qué se mantiene una gerencia plenipotenciaria (virtual presidente desde hace años), a todas luces esquivo de todo control propio y/o extraño?
  • Alguien sabe a ciencia cierta en qué, cómo, dónde y para quién trabaja el Centro de Ingenieros de Catamarca?
La respuesta, vendrá sin dudas, de la mano de voces indignadas y prestas a la descalificación del mensajero. Para ellos, un aliciente que viene a definir el horizonte de lo que actualmente se está haciendo: este año inauguramos la pileta de natación en el campus!

lunes, 4 de marzo de 2013

Programa de Jóvenes Profesionales del Grupo Arcor

Arcor, empresa multinacional, líder en productos de consumo masivo te convoca  a sumarte a su Plan de Jóvenes Profesionales 2013.
En el Programa de JP buscamos identificar jóvenes de hasta 27 años, que estén recientemente graduados o a punto de finalizar sus estudios de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Eléctrica,
Deberán contar con conocimientos en herramientas informáticas, dominio de idioma Ingles (excluyente) y poseer excelentes capacidades analíticas, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad.
Las posiciones a ocupar serán en su mayoría en el Interior del país
(Córdoba, Mendoza, Tucumán, San Juan, Catamarca, Entre Ríos y San Luis) y en Buenos Aires (Capital Federal, Salto, San Pedro, Luján y Gral. Pacheco).
De esta forma, será requisito indispensable contar con disponibilidad de traslado transitoria y permanente a dichas provincias.
Valoraremos un alto compromiso y dedicación, creatividad, proactividad, espíritu emprendedor y vocación por la capacitación continua. El proceso de reclutamiento se iniciará durante los meses de Febrero y  Marzo 2013.
Les informo que hemos lanzado el Programa de Jóvenes Profesionales del Grupo Arcor, para todo el país.

Nuestros objetivos:
  • Contribuir a desarrollar el potencial de los jóvenes, en sus habilidades técnicas y actitudinales
  • Preservar la excelencia de nuestro capital humano como diferencia competitiva
  • Formar profesionales para ocupar posiciones de conducción en un mediano plazo

Ofrecemos:
  • Desarrollo de carrera regional e internacional
  • Proyectos de alto compromiso y desafío
  • Programa de capacitación exclusivo
  • Puesto efectivo dentro de la organización

Para mayor informacioncomunicarse con  Lucas Ignacio Ferreyra: liferreira@arcor.com

Oferta Laboral para Ingenieros Electrónicos/Eléctricos

Clarity Management se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Electrónico/Eléctrico, Técnico Electrónico para desempeñarse como Supervisor Técnico en una importante empresa multinacional ubicada en la Ciudad de Formosa. Será su principal función supervisar las actividades de la planta y el seguimiento de los procesos de manera que se cumplan los procedimientos establecidos y las órdenes de producción vigentes. 
Requisitos:
  • Ingeniero electrónico/eléctrico/técnico electrónico graduado preferentemente con conocimientos de sistemas de gestión de calidad, buenos hábitos de manufactura y sólidos conocimientos de PLC, variadores de velocidad, automatismos. ( mínimo conocimientos teóricos)
  • Experiencia en posiciones similares (no excluyente)
  • Buen nivel del idioma inglés (lectura y comprensión de planos y manuales en inglés)
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. 
Se valorarán aquellas personas proactivas, dinámicas, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. 
Interesados cargar los datos de su cv en www.claritymanagement.com.ar y postularse! o enviar a cvpostulantes@claritymanagement.com.ar sin omitir remuneración pretendida.

miércoles, 26 de diciembre de 2012

Convenio MSP-CIC: Más interrogantes que precisiones

Iniciado el 2012, se firmaba un acuerdo marco entre Ministerio de Servicios Públicos, representado por el Ing. Julio Molina, y el Centro de Ingenieros de Catamarca, en su presidente el Ing. Walter Herrera.
De la letra del acuerdo se desprendía la participación que pretende dar el Gobierno de la Provincia, a los profesionales locales en la ejecución de distintos aspectos de las obras públicas, sobre todo en lo que tiene que ver con los estudios, proyectos y dirección técnica de las obras que encare el Ministerio.
Hasta aquí la crónica del acuerdo. Pero quedan algunos aspectos por analizar para concluir si fué auspicioso o nó este convenio.
En primer lugar, y a pesar que el Estatuto del C.I.C. lo permite expresamente, esta institución pasa a competir de lleno con sus propios matriculados.
Esto es así, porque aunque un profesional independiente tuviera la oportunidad de contratar con el Estado, la limitación del acuerdo impone, en la práctica, que se canalicen por la cuasi-consultora creada en el Centro de Ingenieros.
Resaltemos el argumento que desde la institución se esgrime, respecto a que de esta forma el Centro participa en la gestión de los proyectos del Estado y en la utilización de honorarios mínimos acordes a la realidad económica imperante, y que de este modo se protege el interés colectivo de los profesionales.
Nada asegura que esto sea así, toda vez que el acuerdo no lo explicita, y deja librada la decisión a una Unidad Coordinadora que deberá velar por su cumplimiento, en ambos sentidos.
En el mejor de los casos, no será fácil el trabajo de los coordinadores que deberán luchar entre la espada de los profesionales, que pugnan por trabajos con mejores honorarios, y la pared del Estado, que paga miserias disfrazadas de sueldos dignos a sus propios ingenieros contratados.
Imaginemos, sin embargo, que por una gestión exitosa, este panorama oscuro no se concreta y que se alcanza a imponer pagos dignos a los servicios técnicos prestados desde la consultora. Se estaría generando, de igual modo, una asimetría entre los honorarios de estos prestadores con los del resto de la Provincia.
Qué pasará con aquellos profesionales que no participen del convenio, si desde el propio Centro de Ingenieros no se publican ni sugieren honorarios mínimos para los honorarios de sus matriculados? Mucho menos ahora, cuando dicha información toma mayor relevancia.
Párrafo aparte merece el análisis de la envergadura de los trabajos encomendados al C.I.C.
Bajo la excusa que no existían ingenieros con experiencia en la Provincia para tareas relativas a la construcción de grandes obras (diques, líneas de alta tensión, acueductos, etc.) se contrataron desde el anterior Gobierno a consultoras foráneas las cuales terminaron sub-contratando las tareas a profesionales locales. El convenio asegura que el actual Gobierno no siga los mismos pasos? Las grandes obras, queda claro, no pasarán por el Centro de Ingenieros de Catamarca.
Por último, y no menos importante, es el alineamento político de la institución. Recordemos la independencia mantenida hasta ahora y la pluralidad de criterios en sus filas, que eran ejemplo a la vista de otras instituciones que se desangraban en internas políticas para estar cerca de las mieles del poder. Al parecer, estos tiempos terminaron.
Se puede rescatar a la luz de aquel acuerdo, el sano interés por cambiar el estado de las cosas, aunque no se comparta la falta de rigurosidad en la letra del convenio. Salvo que se lo vea desde la óptica del alineamento antes aludido, en cuyo caso, el éxito se pasa a medir con otros parámetros que no necesariamente incluye a la totalidad de los matriculados.
Concluyendo el año 2012, se firma un nuevo Convenio. Esta vez con el actual Ministro de Servicios Públicos, Ing. Luis Romero, sucesor con no sólo más bagaje técnico, sino también con mayor reconocimiento social por su intachable trayectoria, que contrasta notablemente con lo endeble del anterior funcionario, el que sería más propenso a la defensa del parapentismo que defensor de la profesión de ingeniero.
Habrá que esperar entonces, y reconocer con mente abierta si nos equivocamos en las apreciaciones, o sólo vislumbramos interrogantes hasta ahora sin respuestas.


jueves, 29 de noviembre de 2012

Búsqueda de Ingeniero Ingeniero Civil, Hidráulico, o título universitario equivalente

LA COMISION DIRECTIVA del Centro de Ingenieros de Catamarca pone en conocimiento de lo solicitado por el Ing. Raúl Rodríguez sobre la necesidad de contratación de un Consultor Individual Inspector de Obra y un Consultor Individual Sobrestante de Obra para la Obra: “Reconstrucción y Mejora en el Sistema de Riego de LOS ALTOS” en el marco del Programa PROSAP Prés
tamo BIRF Nº 7597-AR.

Los interesados, para mayores datos, deberán comunicarse con:

Ing. Raúl Rodríguez
Ministerio de Obras Públicas
Oficina UPE PROSAP - Pabellón 2 - CAPE - Av. Venezuela s/n
8,30 a 13,00 hs.
Mail: rar1958@hotmail.com Tel: 383 4510435

Solicitar términos de referencia.

jueves, 8 de noviembre de 2012

Sobre la emergencia energética

La peligrosa realidad de la matriz energética argentina, ya no asegura la prestación de servicios básicos.
Las distribuidoras eléctricas están en un punto de quiebre, tal como se explica en el siguiente artículo, que recomendamos leer.

Los balances revelan la crítica realidad del sector eléctrico | Columnistas | Cronista Comercial

martes, 6 de noviembre de 2012

Aviso Parroquial

CENTRO DE INGENIEROS DE CATAMARCA 
CONVOCATORIA ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA 

El C.I.C. convoca a los señores asociados a la Asamblea Anual Ordinaria para el día Jueves 6 de Diciembre de 2012, a las 20 hs, en la Sede Social de la entidad, Av. Gdor. Galíndez 523 de esta ciudad, para considerar el siguiente orden del día: 

1) Desarrollo de acto eleccionario para cubrir los cargos de la Comisión Directiva: Vicepresidente, Tesorero, Secretario de la Actividad de Asistencia Técnico Profesional, Secretario de Actividad Cultural y Tecnológica, Secretario de la Actividad Social y Vocal Titular. 
2) Desarrollo del acto eleccionario para cubrir el cargo de Revisor de Cuentas. 
3) Designación de las autoridades de la Asamblea y de 2 (dos) socios que refrenden el acta. 
4) Lectura del acta de la Asamblea General Ordinaria del año anterior. 
5) Consideración de Memoria y Balance período 2011-2012. 
6) Designación de 2 (dos) socios para integrar la Junta Electoral de las próximas elecciones. 
7) Puesta en funciones de los nuevos miembros de la Comisión Directiva. 

La presentación de listas de candidatos ante la Junta Electoral vence el día 16 de Noviembre de 2012 a las 12 hs. 

Secretario: Ing. J. Camisasso 
Presidente: Ing. W.E. Herrera 

Fuente: Publicación Diario El Ancasti, 05/11/2012